Blogartikel zum "Elephant in the room" befinden sich hier.

Was bedeuten die Veränderungen für die Menschen in Organisationen?

Auszug aus "Unternehmenskultur als "Schmiermittel" der Kommunikation" in

Zukunftsfähigkeit durch Innovation, Digitalisierung und Technologien, Springer 2021

#chance #transformation #einfachmalmachen #corona #change

Vom notwendigen Managementwandel in der digitalen Transformation

Auszug aus "Unternehmenskultur als "Schmiermittel" der Kommunikation" in

Zukunftsfähigkeit durch Innovation, Digitalisierung und Technologien, Springer 2021

#chance #transformation #einfachmalmachen #corona #change

Isolation als große Chance begreifen

Bei allen Herausforderungen, die das Corona-Virus mit sich bringt: Ich sehe es auch als große Chance, die Digitalisierung, die dafür notwendigen Skills und das erforderliche Mindset voranzubringen.

#chance #transformation #einfachmalmachen #corona #change

Elephant in the room-Besprechung im wunderbaren Podcast von Thomas Köneke, Tumes DeLuxe

 

Den Podcast zur Entstehungsgeschichte, zum Gewinn des Transformation Pitch und zu den Erweiterungskarten gibt es hier.

 

Tunes: https://apple.co/2PNoTyw

Spotify: https://spoti.fi/2Y6aL6r

Soundcloud: http://bit.ly/2WqgP9h

 

#ElephantInTheRoom #TumesDeLuxe #Veränderung #Machenwirdasrichtige #Moderation

Was hat eigentlich Change Management mit dem Handlauf zu tun?

 

Unternehmen sind voll von (subtilen) Hinweisen, wie Mitarbeitende sich zu verhalten haben. Gleichzeitig wünschen wir uns mitdenkende Kolleg/innen, die selbst entscheiden, was das „Richtige“ ist. Wie passen diese Welten zusammen?

#Change #Bevormundung #Veränderung #Machenwirdasrichtige #Mitdenken

Der Elephant in the room in der neuen Changement!

 

Den Artikel in der neuen Changement! über den Elephant in the room gibt es hier.

#ElephantInTheRoom #Change #Veränderung #Changement #O365

Wir wollen effizienter werden, besser zusammenarbeiten und mit den Trends gehen

 

Die Umstellung eines IT Systems ist eine Chance, festgefahrene Strukturen der Organisation auf den Prüfstand zu stellen und das gesamte Unternehmen auf einen neuen Weg zu bringen.

#Transformation #Change #Veränderung #Changemanagement #O365

Vom Top Down Ansatz, der „von oben“ nicht unterstützt wird…

 

"Wasch mich, aber mach mich nicht nass" - Funktioniert das?

#Führung #Transformation #Change #Veränderung #Changemanagement #FoC19

Das Handelsblatt hat den Pitch dokumentiert

 

... Bei unvorteilhaften 34 Grad.... 

#ElephantInTheRoom #Transformation #Change #Veränderung #Changemanagement #FoC19

Gewinner des Transformation Pitch beim Festival of Change des Handelsblattes

 

Ich freue mich sehr über den Gewinn des Transformation Pitch beim Festival of Change in Köln. Die anderen Tools von EY, IBM und SYNC und Now Bildungsmanagement waren ebenfalls toll!

#ElephantInTheRoom #Transformation #Change #Veränderung #Changemanagement #FoC19

Change Management oder Transformation Management?

 

Inspiriert durch ein wunderbares Beratertreffen @Movendo habe ich mir noch mal ein paar Gedanken zu den Begriffen „Change“ und „Transformation“ gemacht. Beschreiben beide Begriffe das Gleiche oder sind tatsächlich unterschiedliche Dinge gemeint?

#Transformation #Change #Veränderung #Changemanagement #NeuePerspektive #Berater

Kulturwandel in der digitalen Transformation

 

Wenn wir über die digitale Transformation, den digitalen Wandel oder auch „nur“ über die Einführung von O365 reden, weisen Viele von uns darauf hin, dass es sich hierbei nicht nur um einen IT Wandel sondern vielmehr um einen Kulturwandel handelt. Auch ich habe dies schon in mehreren Artikeln beschrieben.

#DigitaleTransformation #O365 #Kulturwandel #Change #Veränderung #Changemanagement #NeuePerspektive #Berater

Office 365 - auch eine IT Veränderung

 

Um die zahlreichen Möglichkeiten von O365 ausnutzen zu können und einen tatsächlichen Mehrwert für das Unternehmen und die Mitarbeiter daraus zu generieren, ist viel mehr als die reine IT Veränderung notwendig.

#DigitaleTransformation #O365 #Kulturwandel #ITVeränderung #Mehrwert #Change #Veränderung #NeuePerspektive

Rückblick - HR Excellence Award

Im Jahr 2017 entstanden, im Jahr 2018 ausgezeichnet worden: Das Dialogspiel Monsterjagd!

#Monsterjagd #Kulturwandel #RedenHilft #change #NeuePerspektive

Tumes.deluxe Podcast

 

In einem Interview, moderiert von Thomas Köneke, zeigt Michaela Scheller verschiedene Perspektiven auf Change Management auf.

#DigitaleTransformation #O365 #Kulturwandel #Change #Veränderung #Changemanagement #NeuePerspektive #Berater

Zwei Beispiele - New Work Junkies vs. Realität

 

Leben wir in einer New Work Blase?

#NewWork #Kulturwandel #Mehrwert #Change #Veränderung #NeuePerspektive #Berater

Aufmerksamkeitskampagne für die neue IT - Was hat das mit uns zu tun?

Wie Veränderungen in der IT Landschaft in Teams und Abteilungen besprechbar gemacht werden können,

so dass niemand mehr glaubt, hier ginge es „um die Anderen“.

#ITVeränderung #Kulturwandel #Mehrwert #ElephantInTheRoom #BesprechbarMachen#NeuePerspektive #Glaubenssätze

Ein Zwischenruf zur digitalen Transformation oder: Lasst uns zum Äußersten greifen und miteinander reden

Je öfter ich mich mit Kollegen und Kunden unterhalte, desto deutlicher wird, dass die digitale Transformation keine rein technische Herausforderung ist. Vielmehr ist neben der technischen vor allem die notwendige Anpassung der Unternehmenskultur ein Thema.

#DigitaleTransformation #Kulturwandel #RedenHilft #ElephantInTheRoom #BesprechbarMachen #NeuePerspektive #Glaubenssätze

„Wichtig ist hier nur der Statusbericht“ oder: Was Projektleiter nicht wissen

Wie in Lessons-Learnt-Workshops über Erwartungen, Wahrnehmungen und verschiedene Perspektiven gesprochen werden kann.

#DigitaleTransformation #Kulturwandel #RedenHilft #ElephantInTheRoom #BesprechbarMachen #NeuePerspektive #Glaubenssätze

Selbstorganisation. New Work. Augenhöhe. – Ein Interview

Ein Aufruf zu mehr Mut zur Selbstorganisation.

#Selbstorganisation#Kulturwandel #RedenHilft #change #NeuePerspektive #MutMachen

Kann WOL helfen, die Lern-Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern?

Die digitale Transformation stellt ganz neue Anforderungen an alle Mitarbeiter,

vor allem wenn es um den Erwerb von Kompetenzen und die Art der Zusammenarbeit geht.

#WOL#Kulturwandel #RedenHilft #change #NeuePerspektive #Lernen #DigitaleTransformation

Druckversion Druckversion | Sitemap
© cairos-consulting